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略歴(生年、最終学歴、学位、職歴、教育歴)
1944年生 北海学園大学経営学修了 経営学修士
職歴 北海道大学医学部附属病院、北海道札幌医大附属病院、北海道大学医学部付属看護学校、北海道大学医学部附属病院を経て、愛心メモリアル病院。その後北海道医療大学看護福祉学部教授を勤め、札幌市立大学に就任。
教育活動
担当科目 |
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看護学原論、チーム医療論、学部連携演習 |
| 研究活動 |
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クリチカルパスの電子化・看護師集団のキャリアアンカーなどを主要論文とし、看護科学学会、災害看護学会、北海道救急学会、癒しの環境研究会に所属。
看護協会会長賞、北海道知事賞授賞 |
専門分野
キーワード |
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顧客満足、職員満足、キャリア開発、癒し環境、4交替制勤務、看護の質と評価 |
| 地域貢献・社会活動 |
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看護マネージメント(リーダーシップ・人的資源管理・キャリア開発・財務論・看護の質管理)の公開講座の他に、日本看護協会認定看護管理者制度サードレベル教育課程の選任教育担当者。 |
主要な講演演題
市民向、学術的等 |
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看護の主体性と責任、リーダーシップ、キャリア開発、看護の質の評価、看護記録と評価。 |
| 将来計画 |
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看護管理学の講義を通して、専門職として組織的効果的に看護提供するための課題発見力・課題達成力・評価能力育成のための教育方法を構築する。同時に卒後の人材育成のための新人の社会化、キャリア開発、管理職の人材育成と後継者育成に寄与する研究活動を展開したい。
当面は「看護師のキャリアアンカー」「看護師副院長職の存在意義」「在宅看護ステーション所長の支援システムの必要性」を明らかにするための研究展開を計画中。 |